Leistungsportfolio

Der einfachste Weg zum neuen Mitarbeiter

Digilents ist ein exklusives Netzwerk von Talenten und Freelancern aus allen Bereichen der digitalen Wirtschaft. Führende Unternehmen vertrauen auf das Netzwerk von Digilents, um Ihre Projekte und offenen Vakanzen mit den besten Talenten zu besetzen.

Recruiting

Wir besetzen Ihre Executive- und digitalen Schlüsselpositionen mit den besten Kandidaten
  • Executive Search
  • Wir beraten Sie exklusiv bei der Besetzung Ihrer Vakanz mit Hilfe unseres handverlesenen Executive-Netzwerks.
  • Executive Profiling

    Abgleich der Stellenanzeige mit dem Anforderungsprofil der Position, sowie Definition einer Zielfirmenliste

  • Mentoren-Coaching

    Nach Abschluss des Profilings erfolgt ein Mentoren-Coaching mit Branchenexperten zur Findung des optimalen Kandidaten

  • Nachhaltige Qualitätssicherung

    Durchführung von teilstrukturierten Interviews mit jedem Kandidaten vor einem Vorschlag

  • Konsequente Performance Selektion

    Einholung von Referenzen, Terminkoordination, Teilnahme an Gesprächen, Durchführung von Persönlichkeitsanalysen**

  • Premium Netzwerkaktivierung

    Veröffentlichung der Stelle auf der Website & Vorstellung in unserem Kandidatennewsletter im Premium Executive Bereich

  • Premium Search
  • Wir unterstützen Sie aktiv und individuell bei der Kandidatensuche durch Direktansprache in und außerhalb unseres Expertennetzwerks.
  • Individuelles Profiling

    Aktive Unterstützung bei der Erstellung des An-forderungs- und Stellenprofils, sowie Beratung bei der Definition der Rahmenbedingungen

  • Aktive Kandidatensuche & Ansprache

    Zielgerichtete Kandidatensuche innerhalb und außerhalb unseres Netzwerks, sowie Direktansprache geeigneter Kandidaten

  • Persönlicher Ansprechpartner

    Während des gesamten Recruitment Prozesses begleitet Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner von Digilents

  • 14-tägiger Statusbericht

    Von Ihrem Ansprechpartner erhalten Sie 14-tägig einen informativen Statusbericht zum Projektfortschritt

  • Netzwerkaktivierung & Veröffentlichung

    Veröffentlichung der Stelle auf der Website & Vorstellung in unserem Kandidatennewsletter

  • Digitale Beiräte
  • Wir ergänzen ihre Beiratsgremien mit strategisch relevanten digitalen Kernkompetenzen
  • Detaillierte Anforderungsanalyse

    Detaillierte Betrachtung aktueller Strukturen / Kompetenzprofile ihrer Beiratsgremien

  • Exklusives Netzwerk

    Umfangreiches Executive- und Senior Expert Netzwerk erfahrener Digitalisierungs- und E-Commerce Vordenker

  • Nachhaltige Kandidatenqualifizierung

    Detaillierte Prüfung des fachlichen und persönlichen Fits unserer Kandidaten für ihr Unternehmen

  • Konsequente Beratung

    Kontinuierliche Begleitung ihres Auswahlprozesses durch das Digilents-Management

  • Langfristige Begleitung

    Enge Begleitung des Onboardings der digitalen Beiräte

  • HR-Consulting
  • Wir unterstützen ihren Recruiting-Prozess und ihre Organisationsentwicklung durch fundierte psychologische Eignungsdiagnostik
  • Talent Capability Evaluation

    Systematisches Screening ihrer Teams bezüglich des Fähigkeitenprofils

  • Persönlichkeitsdiagnostik

    Psycholigsche Eignungsdiagnostik zur Sicherstellung eines idealen Kandidaten-Fits

Experts

Wir stellen Ihnen unmittelbar Interim-Manager, Freelancer und individuelle Projektteams für ihre Projekte zur Verfügung
  • Interim-Manager
  • Wir besetzen zeitkritische Vakanzen in ihrer Führungsstruktur mit erfahrenen Executives
  • Exklusives Executive-Netzwerk

    Exklusiver Zugang zu unserem Netzwerk von C-Level Executives

  • Nachgewiesener Track-Record

    Konsequente Qualitätssicherung aller Executive-Profile im Rahmen ihrer Vakanz

  • Unkompliziert und effizient

    Übernahme von Konditionsverhandlungen und Administration durch Digilents

  • Schnelle Bereitstellung

    Bereitstellung von Kandidatenprofilen innerhalb weniger Tage

  • Individuelle monatliche Abrechnung über Digilents
  • Freelancer
  • Erfahrene Experten mit nachgewiesener fachlicher Expertise für ihre zeitkritschen Projekte
  • Umfangreiches Expert-Netzwerk

    Exklusives Experten-Netzwerk für spezialisierte Aufgaben in E-Commerce und Digitalisierung

  • Individuelles Profiling

    Detaillierte Definition Ihrer Projektziele und der Erstellung des Anforderungsprofils. Abstimmung über Struktur, Stärke und Aufgabenverteilung im Projektteam

  • Aktive Kandidatensuche & Ansprache

    Zielgerichtete Kandidatensuche innerhalb und außerhalb unseres Netzwerks, sowie Direktansprache geeigneter Kandidaten

  • Netzwerkaktivierung & Veröffentlichung

    Veröffentlichung der Stelle auf der Website & Vorstellung in unserem Expertennewsletter, Handverlesen, abgestimnmt, zielgerichtet.

  • Individuelle monatliche Abrechnung über Digilents
  • Business Enforcement Teams
  • Individuelle Projektteams zur Ausschöpfung ihrer saisonalen Umsatz- und Wachstumspotenziale
  • Vollständige Individualisierung

    Zielgerichtete Zusammenstellung eines Top-Expertenteams, ausgerichtet an ihren Anforderungen

  • Detaillierte Anforderungsanalyse

    Identifikation von Schwachstellen und Bottlenecks in ihren E-Commerce Teams

  • Risikominimierung

    Absicherung bzgl. des persönlichen und fachlichen Fits ihres Projektteams durch unsere Experten

  • Flexibilität

    Strategischer Auf- und Abbau benötigter Personalkapazität ohne steigende Fixkosten

  • Individuelle monatliche Abrechnung über Digilents

Ihr Ansprechpartner

General Manager - Commercial

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